노동위원회 구제신청은 해고나 징계가 있었던 날부터 3개월 이내에 해야 합니다(근로기준법 제28조제2항). 세기 시작하는 날은 해고는 해고통지서에 적힌 해고일, 징계는 징계 통지를 받은 날입니다(노동위원회규칙 제40조). 민법의 기간 계산 규정대로 달력 기준으로 마감일을 구합니다. 이 계산기는 기한만 계산하며, 해고·징계의 정당성은 판단하지 않습니다.
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