직장 내 성희롱 신고 절차 완벽 가이드

직장 내 성희롱 신고 절차 완벽 가이드

직장 내 성희롱은 근로자의 인격과 권리를 침해하는 심각한 문제입니다. 성희롱 피해를 입으셨다면 신속하게 대응하여 2차 피해를 예방하는 것이 중요합니다. 이를 위해 「양성평등기본법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 명시된 공식적인 신고 절차를 숙지하고 실행하시기 바랍니다.

1. 사내 성희롱 고충 처리 절차 진행

2. 고용노동부에 진정 제기

3. 민·형사상 고소 및 소송 제기

팁: 성희롱 피해 사실을 즉시 문서로 기록하고, 목격자 진술 등 증거자료를 확보하세요. 이는 추후 법적 절차에서 유리하게 작용할 수 있습니다.